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    【機電工程學院】機電工程學院开展就业回访工作


    (機電工程學院院长曾绍平就业回访)

    (機電工程學院院长曾绍平与学生座谈)

    (機電工程學院副院长李晓玲就业回访)

    (機電工程學院就业干事于華就业回访)

    (機電工程學院辅导员李青就业回访)

    (機電工程學院辅导员甘德金就业回访)

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    本網訊(于華):为进一步巩固及拓展机电学院毕业生就业市场,加强与用人单位的联系,了解2019届学生顶岗实习工作状况,2019年4月8日-6月10日期间,機電工程學院组织13名老师对省内外30余家企业以及超过300名毕业生,开展就业回访调研工作。

    本次就業回訪工作由學院書記院長帶隊,畢業班輔導員以及專業教師積極參與,走訪期間,學院回訪老師積極與各企業用人單位負責人交流,詳細介紹了學校的曆史沿革、學科建設以及人才培養模式,了解了企業人才需求的基本情況,並對各企業崗位設置、薪資待遇及學生職業發展以及校企合作等相關事宜與用人單位進行了深入交流和探討。此外回訪老師與應往屆畢業生座談,了解同學們尤其是建檔立卡同學在企業的工作和生活狀況,同學們也各自介紹了工作實習情況,並就學院課程設置、實踐教學、校園文化活動等方面提出了建設性的意見。

    据悉本次走访30余家单位中,既包含以江西铜业集团,富士康科技集团、加特可(苏州)自动变速箱有限公司、上海中航光电子有限公司、海信(浙江)空调有限公司、宁波三星医疗有限公司、金田集团、比亚迪汽车有限公司、江西运通华融汽车公司等为代表的省内外知名世界500强、中国500强企业,同时还包含杭州西奥电梯有限公司、嘉兴市华严花边织造有限公司、 晶科能源有限公司、厦门三安光电科技有限公司、上海克来机电自动化工程股份有限公司具有行业影响力的制造类企业。

    本次就業回訪,通過走訪、座談、交流等形式,了解了用人單位最新人才需求及招聘計劃,收集了用人單位及畢業生對學院人才培養方面的意見和建議,密切了解學校與用人單位的聯系,拓寬了畢業生就業渠道,提高了用人單位的層次和質量,爲學院適應市場需求培育實用型人才、加強和優化校企合作起到了良好的推動作用。